Sofie Hendrikx
Getuigenissen
"Sofie is yin en yang, methodisch en spontaan, flexibel en standvastig. Als coach is ze de perfecte balans van kracht en zacht. Met natuurlijk enthousiasme zoekt ze professioneel en intuïtief naar de juiste benadering op maat van elke vraag, elke persoon, elk team. Sofie daagt uit en confronteert zoveel als ze expliciet waardeert en bekrachtigt. Met een duidelijk doel voor ogen brengt ze eenieder naar een hoger niveau van bewust professioneel functioneren."
Hans Vanderspikken, hoofdredacteur
“We zijn er in geslaagd om een nieuwe managementcultuur neer te zetten. We zijn nu in staat om te praten over soft skills en niet-technische onderwerpen. Vroeger hadden we het moeilijker om de belangen van anderen te begrijpen. Nu geven we feedback op een constructieve manier en gaan we op een open manier discussies aan. This extends our abilities as leaders.”
Thomas Barrho, CEO
"Sofie verstaat de kunst om ons dingen te laten doen die we als onbegeleide groep nooit zouden klaarkrijgen. Ze laat ons open spreken over diepe behoeftes, ze laat ons heldere en motiverende doelstellingen formuleren, ze reikt hulpmiddelen en denkkaders aan, ze geeft een duwtje waar het moet en laat de vrijheid waar het kan zodat we op het einde van de dag(en) veranderd zijn van een discussiegroep in een samenwerkend team. De begeleiding van Sofie is het beste wat ons team de laatste jaren overkomen is.”
Wim Van Reusel, productiemanager
boeken
Joseph Campbell
Nieuws & blogs
-
15-09-2025 / Blog / Door Sofie Hendrikx“Ik voelde me gevangen in mijn job, want ik had nooit iets anders gedaan"
Soms komt er een moment wanneer je voelt dat de manier waarop je al jaren werkt, niet langer voedend of vervullend is. Maarten Thomis was al meer dan twintig jaar als zelfstandige verzekeringsmakelaar aan de slag toen hij merkte dat de druk en stress hun tol begonnen te eisen. Via een loopbaantraject bood K&S-adviseur Sofie Hendrikx hem een rustpunt en een veilige ruimte om even stil te staan, naar binnen te kijken en zichzelf opnieuw uit te vinden. In dit verhaal vertelt Maarten zelf hoe deze loopbaanbegeleiding hem hielp om uit zijn ‘gevangenis’ van moeten en streven te stappen, en hoe hij ruimte creëerde voor zijn passie als fotograaf. -
09-09-2025 / Nieuws / Door Kris Snick, Sofie Hendrikx3 Masterclasses rond het begeleiden en faciliteren van leren en verandering
Samen met K&S procesbegeleiders, Sofie Hendrikx en Kris Snick, organiseert HRD Academy op 1, 2 en 3 oktober in Opwijk (België) 3 masterclasses binnen het thema 'het faciliteren en begeleiden van leren en verandering'. Je kan deze 1-daagses afzonderlijk volgen of je kan voor alle drie tegelijk inschrijven (en genieten van de korting). -
22-04-2025 / Blog / Door Kris Snick, Sofie HendrikxAuthentiek begeleiden van effectieve verandering
Als facilitator maak jij zelf het verschil. Het is daarom belangrijk om op zoek te gaan naar je authentieke zelf. Dat vraagt om innerlijk werk: stilstaan bij wat jou gevormd heeft, conditioneringen loslaten en eigenaarschap nemen. Wanneer je als begeleider jouw unieke kracht écht kent en schaamteloos toont aan de wereld, ontstaat er ruimte voor verandering en creëer je wezenlijke impact. Vanaf 7 mei organiseren Sofie en Kris een jaartraject waarbij persoonlijke ontwikkeling als hefboom wordt ingezet om jouw vakmanschap als begeleider te versterken.
Thema's
Contact
Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen?
Bel of mail Sofie Hendrikx