'Kijk, daar loopt een schaal 12.’ Ik keek in de richting die de docent van de...

Het boeken van vooruitgang werkt motiverend. Het is natuurlijk ook supergaaf als je een goed gesprek...

Naar aanleiding van een kort leertraject deden we een impactonderzoek onder de 26 deelnemers. Het doel...

We zijn op zoek. Naar geluk, fijn werk, onze bijdrage aan de wereld. We ervaren druk...

Als je het webinar ‘Ondernemen met jouw talent‘ door Sanne Netten en Pieterjan van Wijngaarden gemist...

Sofie Hendrikx en Kris Snick zijn beide gepassioneerd door de energie, creativiteit en innovatie die ontstaat in steden. Terwijl we voor een teambuilding of het oplossen van een complex probleem vaak de rust en bezinning van de hei opzoeken, kiezen Sofie en Kris ervoor om teamdagen en interventies ook midden in de complexiteit en dynamiek van de stad te organiseren. Want net zoals de natuur, is de stad een bron voor leren en ontwikkeling.

Het woord ‘talent’ popt al een hele tijd op in allerlei contexten en media. En je...

Onlangs is Mensenorganisaties: 24 evoluties onder de loep verschenen. In dit boek hebben meer dan 40...

Wat is het effect als leidinggevenden en medewerkers expliciet aandacht besteden aan het inzetten van ieders...

We zien organisaties experimenteren met andere vormen van functionerings- en ontwikkelgesprekken. De oude formats voldoen niet...