HomeKS Bibliothèque › Outil

Cette page n'est pas disponible en français - Vue en Néerlandais:

In Werken aan kennis hebben we gezocht naar methoden en instrumenten die zowel de zeven leerfuncties van Joseph Kessels, als de vier kennisconversies van Nonaka en Takeuchi ondersteunen. Dit heeft geresulteerd in bijna dertig methoden, die tezamen een eerste versie van deze publicatie vormen. We hebben deze methoden gekoppeld aan de zeven leerfuncties van het corporate curriculum en aan de vier processen van kennisconversie die Nonaka en Takeuchi benoemd hebben. Deze koppeling is niet één op één. Elke methode is voor meerdere doelen en contexten geschikt. We hebben per instrument aangegeven welke koppelingen volgens ons het meest voor de hand liggen, zonder daarmee te willen zeggen dat de betreffende methode alleen daarvoor geschikt is.

 

De Methoden

  1. Analyseren Van Het Leerklimaat
  2. Job-Aid Procesindicatoren: Voorbeelden Van Indicatoren       
  3. Benchmarking En Best Practices
  4. Brainstormen      
  5. Bronnenstudie     
  6. Coaching  
  7. Critical Incidents Methode         
  8. E-Mail / Discussielijst      
  9. Expert Als Docent  / Job-Aid: Expert Als Docent         
  10. Gezamenlijk Ontwerpen   / Job-Aid Gezamenlijk Ontwerpen: Een Voorbeeld          
  11. Hardop Werken   
  12. Imaginatie / Job-Aid: Imaginatie: Voorbeeldvragen   
  13. Interviewen Van Experts / Job-Aid: Interviewen Van Experts          
  14. Intervisie  
  15. Kenniskaart / Job-Aid Kenniskaart: Een Voorbeeld      
  16. Kennisstewards   
  17. Leernetwerken    
  18.  Mind Mapping     
  19. Persoonlijk Ontwikkelplan          
  20. Reflectie Op De Zeven Leerfuncties / Job-Aid: Stellingen Bij De Leerfuncties   
  21. Scenario's Ontwikkelen   
  22. Schrijvend Expliciteren    
  23. Simulatie  
  24. Wandelgangen    
  25. Zelfreflectie-Instrument  
  26. Zoeksystemen En Links