De ontwikkelingen op het gebied van Human Resources Development gaan razendsnel. Van individuele controle naar teamempowerment,...

Als ik de krant opensla staan er tal van onderwerpen die ik reuze interessant vind, maar...

Seeking ways to move beyond the university crisis in South Africa - a network approach with deep listening

Max Verstappen, Dafne Schippers en Marit Bouwmeester zijn wat mij betreft de sporthelden van 2016. Niet...

Zit jij nog op de goede plek in jouw organisatie? We weten allemaal dat mooi werk...

Wat is het effect als leidinggevenden en medewerkers expliciet aandacht besteden aan het inzetten van ieders...

Onlangs is Mensenorganisaties: 24 evoluties onder de loep verschenen. In dit boek hebben meer dan 40...

Sofie Hendrikx en Kris Snick zijn beide gepassioneerd door de energie, creativiteit en innovatie die ontstaat in steden. Terwijl we voor een teambuilding of het oplossen van een complex probleem vaak de rust en bezinning van de hei opzoeken, kiezen Sofie en Kris ervoor om teamdagen en interventies ook midden in de complexiteit en dynamiek van de stad te organiseren. Want net zoals de natuur, is de stad een bron voor leren en ontwikkeling.

Naar aanleiding van een kort leertraject deden we een impactonderzoek onder de 26 deelnemers. Het doel...

Het boeken van vooruitgang werkt motiverend. Het is natuurlijk ook supergaaf als je een goed gesprek...