Als Kessels & Smit, The Learning Company ondersteunen we bij vragen op het gebied van leren & ontwikkelen, organisatieverandering, leiderschaps- & teamontwikkeling, structuur- & strategieprocessen en duurzame inzetbaarheid & werkplezier. Maar hoe doen we dat? De komende maanden zetten we telkens een voorbeeld van zo’n klantvraag in het licht. Deze keer een project uit onze talentpraktijk:
 
📚 De veranderende bibliotheekwereld, met onder andere verbreding van het aanbod, brengt voor medewerkers nieuwe uitdagingen met zich mee. Met de medewerkers van de backoffice gingen we aan de slag met jobcraften, oftewel 'baanboetseren'.

Wat verandert er in hun werk? En hoe kunnen zij vanuit hun sterke punten en talenten die vernieuwing aanpakken? Uit onderzoek weten we dat werken vanuit je talent positief bijdraagt aan werkplezier, betrokkenheid en innovatie. Door optimaal aan te sluiten bij de dynamiek van ieder team en traject kwam er veel in beweging.

Lees meer over onze aanpak en impact in de blog:
👉 https://lnkd.in/e_ZKeSkZ

#jobcrafting #werkenmettalenten #teamontwikkeling

Hoe ontwikkel je als stad een gedragen en toekomstgerichte visie op toerisme? Niet door het in een achterkamer te bedenken, maar door actief in gesprek te gaan met het werkveld. Dat is exact wat de stad Hasselt deed via een participatief traject dat van start ging met vier strategische tafels rond de thema’s: Hasselt als smaakvolle, groene, zakelijke en gastvrije bestemming.
 
Uit een nauwe samenwerking tussen Visit Hasselt en K&S-adviseur Luc Verheijen ontstond een traject waarin stakeholders actief meedenken en richting geven aan de toekomst van de stad Hasselt als toeristische bestemming. Luc Verheijen en Katleen Bosmans, diensthoofd van Visit Hasselt, geven je in deze blog een inkijk in de aanpak en succesfactoren van het traject.

👉 https://lnkd.in/ebbUy-My

Doe jij het ook wel eens? Terwijl je in een pot soep staat te roeren, luister je naar praktische tips over de opvoeding van lastige pubers. Of terwijl je de files trotseert op weg naar een evaluatiegesprek, leer je over de kunst van feedback geven en ontvangen. Steeds meer mensen gebruiken hun ‘tussenmomenten’ in de auto, tijdens het wandelen of koken om nieuwe inzichten op te doen. En die evolutie vindt ook zijn weg naar de werkvloer.
 
🎙️ In organisaties zijn podcasts de voorbije jaren uitgegroeid tot een krachtig leerinstrument. Ze maken leren laagdrempelig, persoonlijk en flexibel. In deze blog laten K&S-adviseurs Niels Seresia en Joep Schuermans aan de hand van vijf praktijkvoorbeelden zien hoe podcasts op verschillende manieren ingezet kunnen worden in organisaties: van reflectie en kennisdeling tot cultuurverandering en onderzoeksmethode.

Ze dagen je hierbij uit om zelf te verkennen hoe de podcast ook in jouw organisatie kan bijdragen aan leren, verbinden en ontwikkelen.

👉 https://lnkd.in/gwa7f42M

#podcast #leerinstrument #ontwikkeling #verbinding
K&S Broadcasting