Joep Schuermans
Creatief Ontwerper
Psycholoog met filosofische trekjes. HR adviseur en procesbegeleider met een voorkeur voor co-creatie, creativiteit en waarderend kijken.
Maar ook vader van drie zonen, echtgenoot van Alexandra, ondernemer, buitensporter en tweewielerfanaat.
Ik ondersteun graag organisaties bij het ontwerpen, vormgeven en uitrollen van HR processen en bij het in goede banen leiden van verandering.
Dit vertaalt zich bij klanten onder andere in het invoeren van competentiemanagement, het begeleiden van leiderschapstrajecten en het vormgeven van talentgericht beleid.
De voorbije jaren ben ik mij meer en meer gaan richten op het co-creëren met groepen van mensen van innovatieve oplossingen voor klassieke HR problemen. In die trajecten onstonden er alternatieve manieren om naar competentiemanagement en performancemanagement te kijken. Sleutelwoorden daarbij waren telkens gedeelde verantwoordelijkheid, gedeeld eigenaarschap en waarderend kijken.
Daarnaast heb ik samen met een paar collega's gepionierd op het vlak van welzijn in organisaties. We hebben samen een integraal model ontwikkeld om te kijken naar welzijn en gezondheid op individueel niveau en organisatie niveau.
Nieuws & Blogs
-
19-06-2025 / Blog / Door Niels Seresia, Joep SchuermansPodcast als leerinstrument in organisaties: 5 succesvolle praktijkvoorbeelden
Doe jij het ook wel eens? Terwijl je in een pot soep staat te roeren, luister je naar praktische tips over de opvoeding van lastige pubers. Of terwijl je de files trotseert op weg naar een evaluatiegesprek, leer je over de kunst van feedback geven en ontvangen. Steeds meer mensen gebruiken hun ‘tussenmomenten’ in de auto, tijdens het wandelen of koken om nieuwe inzichten op te doen. En die evolutie vindt ook zijn weg naar de werkvloer. -
12-06-2025 / Blog / Door Joep Schuermans, Willemijn de JongZenderzucht & samenzitverslaving - herken jij ze ook?
Tijdens het VOV & Develhub Jaarcongres op 3 juni spraken collega's Joep Schuermans en Willemijn de Jong in de HRD podcaststudio met Bram Doolaege over de zeven hoofdzonden van L&D-professionals. In deze eerste aflevering van de podcastreeks duiken ze in twee zonden die verrassend herkenbaar zijn en hoe je ze kan oplossen: Zenderzucht & samenzitverslaving. -
04-06-2025 / Blog / Door Joep Schuermans, Willemijn de JongTerugblik VOV Develhub-congres
Tijdens een overleg knikt iedereen instemmend, maar bij het koffieapparaat hoor je: “Ja hallo, daar ga ik écht niet aan meewerken.” Herken je dit? Welke dynamiek speelt hier? Wie neemt welke rol in? Dat onderzochten we gisteren tijdens het VOV Develhub-congres in de Zoo van Antwerpen, waar Joep Schuermans en Willemijn de Jong de workshop “Ik team, wij teamen” begeleidden. Samen met een groep opleidingsverantwoordelijken doken we in de dynamiek van teamgesprekken en hoe die vaak onbewust gestuurd worden door onderliggende rollen en patronen.
Contact
Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen?
Bel of mail Joep Schuermans