Betekeniswolken: de binnenkant van organisatieverandering, in gesprek met prof. dr. Thijs Homan.

Tjip de Jong (profiel) , Simon van der Veer (2006); Bron: Intellectueel Kapitaal, vijfde jaargang, nummer 5/6

Samenvatting

Prof. dr. Thijs Homan heeft een buitengewone fascinatie organisatieverandering. Zijn visie is controversieel en vernieuwend temeer omdat hij scherpe kanttekeningen plaatst bij het managen van veranderingen.

Download dit artikel Artikel_2006_de_...ekeniswolken.pdf (532 KB)