21 januari is er het eerste Vlaamse K&S café met als thema: Hoe ontwerpen we onze organisatie op zo’n manier dat mensen vanuit hun talent kunnen werken en daardoor de organisatiedoelstellingen kunnen bereiken?

In a remote wilderness area in the Eastern Cape of South Africa, a very interesting initiative is taking place. A group of diverse stakeholders are working together to restore this area to what is termed a ‘living landscape’*. A ‘living landscape’ has a variety of healthy eco-systems and land-uses and is home to ecological, agricultural and social systems which are managed so that they function sustainably. This ensures that natural and cultural resources are available for future generations.

Gisteren stelde Luk Dewulf zijn boek "Ik kies voor mijn talent" voor. Zo'n 200 mensen kwamen afgezakt naar Gent. Luk startte met een kort overzicht van zijn boek en net als altijd deed hij dat op een authentieke en inspirerende manier. Vervolgens bracht Joseph een overzicht van hoe het omgaan met "talent" in organisaties is geëvolueerd doorheen de jaren. Doorheen zijn wijsheid glipte er af en toe een knipoog over hoe organisaties soms heel erg klungelen met het talent van mensen. Medewerkers zijn FTE's geworden voor organisaties en sommige blijken zelfs maar een halve FTE te zijn. Daarna volgden er een reeks workshops, verzorgd door verschillende collega's en/of vrienden van Luk.

Samen vernieuwen in de praktijk... welke hobbels kom je daar bij tegen en hoe overwin je...

Op vrijdag 26 juni geven Aart Goedhart en Barbara van der Steen een workshop 'Help, we willen een cultuurverandering!' op het congres Cultuurverandering: mythe en realiteit, georganiseerd door Kluwer, M&O en SIOO (NBC te Nieuwegein).

Op 16 maart verschijnt bij uitgeverij Springer het boek 'Van kiem tot kracht: een waarderend perspectief...

In september 2008 namen wij in Vlaanderen mede het initiatief tot een lerend netwerk 'Ontwikkelen vanuit...