Inspiratieblog

545 posts gevonden uit BelgiŽ Verwijder selectie filter

Something on Civic Engagement

18 feb 10

Something on Civic Engagement

Education plays a vital role in teaching a new generation about democracy, political participation and civic engagement. In most schools, democracy lessons have a very cognitive focus: memorizing facts, understanding political structures, etcetera. However, learning about what it means to be a politically active citizen...

Lerend netwerk 'Ontwikkelen vanuit talent en bezieling' valt in de prijzen

11 feb 10

Lerend netwerk 'Ontwikkelen vanuit talent en bezieling' valt in de prijzen

Jaarlijks worden uit alle projecten bij het Europees Sociaal Fonds (ESF) een drietal projecten geselecteerd als ESF-ambassadeur . Het lerend netwerk 'Ontwikkelen vanuit talent en bezieling', initiatief van Kessels & Smit, Stebo vzw en Evenwicht , is daarbij geselecteerd. Griet Bouwen, projectleider vanuit Stebo voor...

Appreciative Inquiry congres 12 maart 2010

9 feb 10

Appreciative Inquiry  congres 12 maart 2010

Het NIP en het Nederlands AI netwerk organiseren op 12 maart een AI congres in Haarlem. Onder de noemers: 'alles wat aandacht krijgt groeit' en 'veranderen vanuit kracht' staan er diverse keynotes en interessante workshops op het programma. Sprekers en workshops Sprekers...

Homo zappiens: leren van een nieuwe generatie

27 jan 10

Door: Mariel Rondeel | Categorie: Inspiratie
Homo zappiens: leren van een nieuwe generatie

In 2009 verscheen Homo Zappiens: opgroeien, leven en werken in een digitaal tijdperk. Een lezenswaardig boek van Wim Veen waarmee hij een nieuw begrip in Nederland introduceert. Hij laat in dit boek zien dat in bijna alle sectoren van onze samenleving jonge homo...

Social Capital en kennisproductiviteit: Proefschrift Tjip de Jong

19 jan 10

Social Capital en kennisproductiviteit: Proefschrift Tjip de Jong

Als leren een sociaal proces is, en leren belangrijk is voor organisaties, dan worden netwerken in een kenniseconomie belangrijk ‘sociaal kapitaal’. Niet alleen de mensen die in die netwerken zitten, maar ook hun onderlinge relaties waarin zij samen kennis delen en tot vernieuwing komen. (Hoe) kun je die netwerken bewust gebruiken als motor voor innovatie en continue ontwikkeling? Naar die vraag deed ik de afgelopen jaren onderzoek, met ondersteuning van promotor Joseph Kessels. Op 16 april mag ik mijn proefschrift verdedigen.

Welbevinden en zelfontwikkeling op het werk

13 jan 10

Welbevinden en zelfontwikkeling op het werk

Wat is de samenhang tussen welbevinden in je werk en de mate waarin iemand open staat voor het leren van nieuwe dingen? Dat vond ik een boeiende vraag voor mijn afstudeeronderzoek. Een vraag die vooral voortkwam uit mijn eigen wens om datgene te doen wat ik leuk vind. Want wat is nu mooier dan geluk ook te ervaren in het werk dat je doet?

Dit item is niet beschikbaar in het Nederlands.

Inspiring books

11 jan 10

Inspiring books

A while ago my colleague Marcus asked us to think of some special books that were helpful for us in our work as a consultant. Books that were inspiring, provoking or meaningful to us. He came up with a list of books. I would like...

Organisaties ontwerpen ter ondersteuning van Talent?!

30 dec 09

Door: Philippe Bailleur | Categorie: Inspiratie
Organisaties ontwerpen ter ondersteuning van Talent?!

Klassieke organisaties zijn meestal ontworpen vanuit een soort controle of mechanistisch denken. Men wil een bepaald doel realiseren en creëert vervolgens een organisatiestructuur waaruit dan weer taken voortvloeien. Die taken worden zodanig verdeeld over die structuur dat alles makkelijk te managen is. Het talent van mensen en wat er nodig is om dat te doen floreren, komt dus niet meteen op de eerste plaats. Stap voor stap onstaan er andere voorbeelden ...
vorige
1 2 3 ... 61 62 63 64 65 ... 67 68 69
volgende