Arbeit
Lern-Netzwerke in einem Zentrum für berufliche Ausbildung
Wissen und Erkenntnisse können 'zwischen den Nasen' gefunden werden.
Individuelles und Team Coaching
Die Kraft der Reflexion, des Austausches und des gemeinsamen Experimentierens
Ein neues Prüfungssystem für eine Berufsschule
Produktentwicklung und persönliches Wachstum verbinden
Bürgerversammlung zu “Fragen des Autoverkehrs und der Gesundheit”
Bürger nehmen an einer Großgruppenintervention teil
Lernberater in einem Lernprogramm oder: Berater in einem Lernprogramm anlernen?
Grenzüberschreitungen innerhalb der Aufgabe von Personal- und Organisationsentwicklung
Die Zukunft der Handelsabteilung einer Brauerei erleben
Ein Veränderungsprozess der jeden mit einbezieht
Talentfindung bei der Bahn
Teilen der Perspektiven: Was verstehen wir unter Talent?
Zufriedenheit am Arbeitsplatz im Produktionsbereich einer Fabrik
Aufbau von Involvement, Entwicklung und Wachstum
Workshop: „Gespräche über Talente und Entwicklung“
Manager konzentrieren sich auf die Stärken ihrer Mitarbeiter.
Führungskräftentwicklung durch Arbeit an realsozialen Problemen
Manager 'sitzen am Steuer' ihres eigenen Lernprozesses
Erfolgreiche Supermärkte im Rampenlicht
Wertschätzende Erkundung als Lernintervention
Development Centers für den öffentlichen Dienst
Talentierte Manager experimentieren und reflektieren in einem starken Setting
