Links
Lernen & Persönliche Entwicklung
www.icvet.tafensw.edu.au/index.htm
Das ICVET ist ein Programm, dessen Ziel es ist, Wissen und Ideen von Experten innerhalb von Berufsschulen zu teilen. Sowohl in der Arbeitswelt als auch in der Schule sollen Arbeit und Lernen miteinander verbunden sein. Viele Neuigkeiten und zahlreiche Tools.
www.infed.org/encyclopaedia.htm
Die Enzyklopädie der informellen Bildung enthält Beschreibungen von zahlreichen Lernkonzepten, Modellen, wichtigen Denkern und Schülern aus dem Bereich Lernen.
Wissensproduktivit�t
Dieser Link führt zur “Spinne der Websiten” zum Thema Soziales Kapital. Mit einem klaren Fokus auf Forschung, zahlreichen Artikeln, Forschungsergebnissen und Beschreibungen von Konferenzen.
TED ist ein Forum für Ideen, die es wert sind, verbreitet zu werden. Die Website enthält kleine Filme zum Thema Führung, Nachhaltigkeit und Kreativität.
Scharmer, Senge und einige ihrer Kollegen haben wichtige zeitgenössische Denker und Visionäre interviewt, um ihre Ideen zum Thema Führung zu entdecken. Ihre Geschichten sind auf der Seite zu finden.
Die Website enthält Hintergrundinformationen mit vielen verschiedenen Management Tools.
Peter Drucker hat unser Denken in Bezug auf Führung stark beeinflusst. Er war der Erfinder des Begriffs Wissensproduktivität. Die Website enthält viel von und über seine Arbeit.
Innovation und Change
www.appreciativeinquiry.case.edu
David Cooperrider and seine Kollegen an der Case Western Reserve Universität haben den Ansatz Appreciative Inquiry (AI = Wertschätzende Befragung) entwickelt. Die Website stellt viele Hintergrundinformationen und praktische Tipps zur Arbeit mit AI zur Verfügung.
Das Presencing Institut ist von Otto Scharmer etabliert worden und stellt Lernen von der Zukunft in den Vordergrund, in dem es sogenannte U-Kurve nutzt.
Die Gesellschaft für organisationales Lernen ist ein weltweites Netzwerk von Experten in diesem Bereich, etabliert von der Denkschule Peter Senges.
Jeremy Rifkin gründete ein Non-Profit-Unternehmen namens FOET, dessen Ziel es ist, nachhaltige Dialoge über globale Veränderung anzustoßen und was dieses für unsere Art zu Denken bedeutet. Die Website enthält Filme, Artikel und Kolumnen, um uns im Denken anzuregen.
Verbände der Personal- und Organisationsentwicklung
Website des amerikanischen Verbandes für Experten der Personal- und Organisationsentwicklung.
Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Entwicklung
www.businessforworldbenefit.edu
David Cooperrider hat eine Initiative zu „World Inquiry“ gegründet: eine globale wertschätzende Befragung zu Innovationen, mit denen Unternehmen einen wichtigen Beitrag zu gesellschaftlichen Fragestellungen beisteuern.
Die Change Pioniere sind ein globales Netzwerk von Young Professionals, die darauf fokussiert sind, ihre Rolle innerhalb von Organisationen und Gesellschaft im Bereich Change und Innovation zu finden.
Das Zukunftsforum ist ein Netzwerk von mehr als 120 Führungskräften und Unternehmern, deren Ziel es ist, einen neuen, nachhaltigen Lebens- und Arbeitsstil zu entwickeln.
